Il Corso di Studi prevede tirocini curricolari obbligatori per ogni anno di corso; e per l'apprendimento in
ambito clinico-professionale sono previsti tutori professionali, in media, un tutore ogni due studenti.
I tutori professionali appartengono allo stesso profilo professionale per il quale è istituito il C.d.S. e sono
nominati con incarichi annuali dal Consiglio di Corso di Studio, su proposta del Coordinatore, di norma tra i
docenti, e scelti presso le strutture sanitarie in cui si svolge l'attività formativa di apprendimento in ambito
clinico-professionale.
E' altresì garantita dal C.d.S. la presenza di un tutor per ogni sede di tirocinio professionalizzante, con
finalità di accoglimento accompagnamento e assistenza allo studente. Tali tutori vengono formati tramite
corsi di aggiornamento annuali organizzati dal Corso di Laurea stesso.
All'interno del percorso formativo, durante lo svolgimento delle attività di tirocinio (60 CFU pari a 1500 ore
effettive) lo studente acquisisce specifiche competenze intellettuali, gestionali e relazionali nel campo della
specifica professione, imparando a pianificare, fornire e valutare l'attività professionale richiesta.
L'attività di tirocinio viene svolta presso strutture sanitarie (A.S.L., Aziende accreditate con il Servizio
Sanitario Regionale) approvate dal CCL, in accordo e con le modalità previste dal Protocollo d'intesa tra la
Regione Piemonte e l'Università degli Studi di Torino".
Il servizio di Job Placement ha lo scopo di facilitare l'ingresso dei giovani nel mondo del lavoro, orientando
le scelte professionali
